来月、サークルのパーティがあって、その日は絶対休むぞ！と思って、まだ１ヶ月以上先だけど有休申請を書いたのです。
で、昨日上司がいたんだけど、時間なくて、まぁ来月の話だし明日（つまり今日）出そうと思ってたのです。
そしたら今日、次回役員会議の開催日が有休申請しようと思ってたその日になりました。。。。。
役員とか部門統括の人ばっかで、一般職自分だけで、まさかその中で「その日休み貰いたい（しかも冠婚葬祭でもない）んで無理です」とか、
言 え る わ け な い じ ゃ んでも会議の後で上司にその話をしたら申請認めてくれました。
ていうか、引継ぎの関係で次回は後輩が議事録作成に当たる可能性が高いから、私が『その日無理です』オーラを発してても、皆まぁいっかって思ったらしいです。
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